台积电2024年度另一半员工分红据传本周发放，首次创下单笔平均逾100万元的纪录。相较之下，由于半导体事业表现低迷，南韩三星电子装置解决方案部门今年上半年绩效奖金缩水，晶圆代工事业部员工奖金甚至「挂蛋」。
南韩媒体BusinessKorea引述业内人士说法报导，三星已在内部网路公布，装置解决方案部门今年上半年目标达成奖金为本薪的零至0.25%。从事业部来看，记忆体事业部发放率25%，系统LSI和半导体研究中心为12.5%，晶圆代工为零。
三星每半年发放目标达成奖金，这笔奖金上看每月本薪的100%，最新一笔目标达成奖金7月8日将发放。三星装置解决方案部门高阶主管已决定退还奖金，借此展现改善经营绩效决心。
三星装置解决方案部门从2015至2022年上半年，每次都领到相当于每月本薪100%的最高目标达成奖金，但随著表现恶化，2022年下半年绩效奖金开始减少。三星装置解决方案部门2023年下半年领到史上最低的目标达成奖金，记忆体事业部发放率为12.5%，晶圆代工与系统LSI为零。
不过，随著市况改善，发放率去年上半年回升到37.5%至75%，下半年达到200%，高于上限标准。NAND快闪记忆体获利能力恶化，以及晶圆代工和系统LSI事业蒙受数兆韩元亏损，是今年上半年奖金水准大幅下降的原因。
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