强制恢复中国国籍？对台湾人甚至都不需要
时间:2026-08-10 17:02来源： 未知 点击: 次

作者认为，这种借由宣称国籍管辖来阻绝外国使领馆领事保护的作法，实质上将国籍转化为一种剥夺个人资产与人身自由的合法化工具。作者强调，从中共的法律架构来看，台湾人的处境其实处于一种更为脆弱的“法治悬崖”。在中共的法律预设中，本就不承认中华民国护照与中华民国主权的存在。台湾民众在进入中国大陆的那一刻起，在当局的行政与法律逻辑里，直接被认定为“中国公民”。这意味着，台湾人甚至不需要经过任何“恢复国籍”的行政手续，当局在法律上早已预设对你拥有完全的管辖权。

如何面对中共军队的战略转型?

台湾“上报”发表评论《2027真正改变台海战略平衡的是AI》，作者周宇平认为，面对中共军队的战略转型，美日台三国应建立具备AI、通信、电子战、反无人机与韧性网络整合能力的新防卫体系。

作者指出，中共中央政治局于“八一建军节”前夕，以集体学习方式聚焦国防与军队现代化，由习近平亲自下达“强化无人智慧技术军事应用”、“逐步构建智能化军事体系”的指令。这绝非一般的例行宣示，而是宣示AI已正式成为实现2027年“建军百年奋斗目标”的核心战略支柱。真正值得关注的，不只是解放军增加了多少无人机，而是其是否已逐步建立起由AI、资料链、电磁频谱、太空能力与自主系统共同构成的新一代智能化作战体系。

作者认为，面对中共军队的战略转型，美日台三国的共同挑战并非盲目追求更多AI，而是建立具备AI、通信、电子战、反无人机与韧性网络整合能力的新世代防卫体系。其中，美国应该打破高价值平台迷思，加速量产与边缘封锁。日本则着重于第一岛链前缘的分散部署与反蜂群打击能力。台湾则需要摆脱传统建军迷思，克服制度与战术通信瓶颈。

在中国，针对中共政权的任何政治抗议活动都可能是危险的。图为2025年7月台湾立法院门前发生的举牌抗议行动。

中国政府为何限制企业给工人涨薪?

时事节目“不明白播客”主持人袁莉采访了麻省理工学院斯隆管理学院教授黄亚生，讨论中国政府为何系统性压低工人工资。

袁莉说，今年说的最火的就是台湾和韩国，因为他们都是生产、出口半导体的最重要的基地。所以这两个地方的工人工资，尤其是韩国海力士、三星发的年终奖，在中国的互联网上传遍了，大家都非常眼红这些公司给他们工人发了上百万的年终奖。在中国，大家不太能够想象会有这样的好处。黄亚生在《外交事务》杂志的文章里写到，从90年代中期起，地方政府每年都会给企业定一个工资增长的上限和下限，业绩好的企业才能涨到上限附近，业绩差的企业可以冻结工资甚至降到下限以下。

黄亚生认为，这些政策是一种保护企业的措施，而不是保护劳工的措施。这是这么多年来中国从政府到企业形成的一个惯性的思维模式，他们认为降低劳工的工资或者是不让它过度增长是对经济有好处的。从直觉上讲，很多人是同意这个的。但是这里头最大的一个缺陷，就是没有明白生产者和消费者是同一个人。一个消费者反过身，他就是一个生产者。如果你给他很低的工资，就没形成消费需求。经常有些学者赞扬中国 发展模式，他们觉得中国人的储蓄率高，耐苦耐劳、愿意工作，愿意加班。我可以同意他们对这方面的赞扬，但是你生产的东西总要有一个地方卖，功劳是归谁啊?需求方在哪里?需求显然不是因为孔夫子的勤劳而形成的。陈志武写过一本书，为什么中国人勤劳却不富裕，他这书名起的非常好，勤劳是一个产出的概念，富裕是一个需求的概念。

黄亚生说，中国很高级的经济学家认为，不要考虑消费什么的，就是投资带动经济增长，我就不知道他们怎么去想的。因为投资最后要形成产品，最终还是得要消费。如果你自己没有形成消费能力，必须在别的国家有消费的能量的前提下，你这个模式才能够成功。其实某种意义来讲，过去像台湾、韩国都是依靠这个东西，但是他们很快就走出来了。他们那么小的经济体，跟中国没法比，他已经开始某种程度上是靠内需发展了。中国现在正在建成马克思害怕出现的那种经济，就是产能过剩、内需不足、通货紧缩、贸易顺差达到历史新高，比如说2025年达到1.2万亿美元。