比亚迪继9月份爆出取消“利润奖”引发员工不满后，比亚迪西安工厂近日爆出女员工为反职场霸凌，掌掴高管事件。事后，该女员工一小时内获得比亚迪内部员工2万点赞，劳资矛盾明面化。
据网传图片和对话截图显示，事发10月9日下午，被比亚迪内部员工称为“苏工”的女员工当时提前请好了次日的休假，手里端了杯水，去找直属高管做交接，同时向对方提出，自己后续不想再继续担任主管岗位，高管回应称，“主管是你想当就当、不想当就不当的吗？经常请假，就你有事，别人就没事？你太自私了！”
随后，苏工当场朝著高管的脸打了一巴掌，并把手中杯子里的水朝该高管泼了过去，当众撂下一句：“现场这么多人，我怎么不泼别人，偏偏就泼你？”
10月10日上午，苏工把企微签名从“休假充电中”（本来打算要休假的）改成了“仔细研究国法企规中……”。
据称，该签名点赞数一路指数级往上蹿，一个小时就达到了近2万，之后，比亚迪公司迅速在企微里屏蔽了她的帐号搜索，点进去只剩一行提示：你无权查看xxx的个人信息，也无权向她发起聊天。
有比亚迪员工称，九月底刚发生“利润奖”事件，大家心里都窝火，因此都支持“苏工”，大家觉得大快人心。
2026年10月9日，比亚迪西安工厂爆出女员工为反职场霸凌，掌掴高管事件，事后，该女员工一小时内获得比亚迪内部员工2万点赞，劳资矛盾明面化。（网络截图）
（网络截图）
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也有员工透露，苏工不想再担任主管，是因为比亚迪赖掉九月份发放的年终奖以后，引发众怒，内部竞争考核体制崩塌，主管纯属白干活白背锅但没钱拿。
据之前报道，今年9月，比亚迪爆发撤销年终奖舆论风波，这笔通常在次年9月发放的“利润奖”是员工唯一的年终激励，9月9日，比亚迪内部传出“今年无利润奖”的消息后，大量员工涌入高管帐号刷屏抗议。
